CINCO ESTRATEGIAS PARA BUSCAR TRABAJO

Buscar trabajo puede costar trabajo. Mas en estos tiempos abrumadores y difíciles que estamos viviendo. Muchas personas piensan que la mejor manera  es ir a la mayor cantidad de empresas y llenar allí las solicitudes de empleo, hasta que lo contraten. Pero no está de más, buscar trabajo teniendo en cuenta ciertas “Estrategias” que aconsejamos antes de salir a la calle:

1-Tener una idea en cuáles negocios quiere trabajar:
·         Para llamar y averiguar si están contratando nuevos empleados, el nombre de la persona que contrata al personal y el mejor día y momento para pasar.
·         Lleve un bolígrafo: Esto lo mostrará como una persona responsable y capaz de planear por adelantado.
·         Tenga una buena apariencia: Vístase bien. Asegúrese de tener el pelo cortado y peinado y que las uñas estén cortadas. No mastique chicle mientras habla con su probable empleador.
·         Pida hablar con la persona que contrata al personal: Una entrevista cara a cara con la persona que está contratando personal siempre ayuda a que su solicitud sobresalga de las demás solicitudes. 
·         Esté preparado para una entrevista en ese momento: Puede pasar que el empleador quiera sentarse y hablar con usted allí y en ese preciso momento.
·         A la semana siguiente de la entrevista realice una llamada: Esto muestra responsabilidad y es un indicador de que usted realmente quiere el trabajo.
 
2-Desarrollar una red de contactos:
·                Haga una lista: De acuerdo qué tipo de trabajo está buscando, reúna nombres de personas que puedan ayudarlo a conseguirlo. Cuando tenga una lista de posibles contactos, necesita desarrollar relaciones con estas personas. Empiece con las personas que tienen mucha experiencia, que conocen su meta profesional, que son amigables y que le quieren ayudar. Pídales a estas personas que se entrevisten con usted para reunir información. Hable acerca de sus metas profesionales y dígales que quiere aprender más y quiere que le aconsejen. Sea preciso cuando hable sobre sus habilidades y experiencia, y dígales exactamente qué tipo de trabajo está buscando.
·      Tenga una estrategia: Trate de contactar gente que tenga un trabajo parecido al que usted quiere, ellos pueden darle buenos consejos sobre cómo conseguirlo. Quizá también conocen a alguien que pueda ayudarlo.
·      Dé seguimiento rápidamente: Si llama a alguien y ellos lo derivan a alguien más, es importante hacerlo lo más rápido posible. Nuevamente, exprese su objetivo y detalle las habilidades y experiencia que tenga.
·      Esté preparado: Recuerde darle unas copias de su currículum vítae y de la carta de presentación a las referencias. Su currículum vítae y la carta de presentación deben decir qué tipo de trabajo usted está buscando y cuáles son sus destrezas y experiencia.
·      Sea gentil: Agradezca a todas las personas con los que habló por el tiempo y la ayuda brindada y no olvide ofrecerles su ayuda. Es importante darse cuenta que usted está creando una red de contactos a largo plazo y estar dispuesto a ayudarlos hará que ellos estén más dispuesto a ayudarlo a usted en el futuro.
 
3- Declaración de su Misión Personal: Le ayudará a aclarar sus metas profesionales. Practique con sus amigos y familiares y pídales sugerencias. Puede decir algo como:
"Omar, me interesa trabajar como asistente de Aire Acondicionado. Me gustaría seguir estudiando, pero ahora necesito adquirir experiencia en un empleo relacionado a ese campo. Conozco su trabajo y sé que tiene experiencia en esta área. ¿Tiene algunas ideas o consejos que pueda compartir conmigo sobre cómo avanzar en este campo? Le agradecería su ayuda".
 
4- La mayoría de las solicitudes de trabajo piden los mismos datos: Entonces, tenga disponible la siguiente información:

5- Redacte un Currículum Vítae profesional: Un currículum es una breve descripción sobre dónde trabajó, a qué escuela fue y de sus destrezas. Le da a los empleadores un sentido de qué es lo que usted puede hacer y con qué experiencia cuenta.
·      Sea breve. Su currículum debe ser de una página. A veces está bien si es de dos páginas, dependiendo del tipo de empleo que está solicitando o del empleador.
·      Encabezamiento: Nombre, domicilio, datos de contacto, profesión y puesto al que aspira.
·      Escriba brevemente su formación académica.
·      Escriba la información de su empleo más reciente primero. Ponga sus empleos en orden, comenzando con su empleo actual o más reciente y terminando con su primer empleo.
·      Incluya información básica de cada empleo. Nombre de la compañía, la ciudad y estado, fechas de empleo, su puesto o título y sus responsabilidades.
·      Mencione sus logros más importantes en cada trabajo. Asegúrese de incluir logros como “reconocido como empleado del mes”.
·      Use palabras que describan una acción. Como “desarrollé”, “administré”, “dirigí”, “me encargué de” y “contesté”.
·      Incluya información sobre premios que ha ganado. Incluya información sobre reconocimientos académicos, deportivos, de clubes, etc.
·      Incluya información sobre otras experiencias. Si no tiene mucha experiencia profesional, asegúrese de incluir información sobre puestos que ha tenido como voluntario.